Equipos
Crear, editar y eliminar equipos con su líder e integrantes, y qué ve cada líder en Mi equipo.
Los equipos permiten que un líder siga el avance de las personas bajo su responsabilidad, y de nadie más (Manual de perfiles, §6 y §11).
| Quién | Qué ve en el menú superior | Qué puede hacer |
|---|---|---|
| Talento Humano (permiso de armar equipos) | Equipos | Ver todos los equipos, crearlos, editarlos y eliminarlos. |
| Líder de un equipo | Mi equipo | Ver solo su equipo, en modo lectura. |
| Integrantes | Nada | No ven nada de equipos; usan la Academia con normalidad. |
Crear, editar, eliminar y ver todos los equipos es solo del Jefe de Talento Humano (y del super administrador). Un Socio o una Gerencia que lidere un equipo lo ve en Mi equipo, como cualquier líder.
Equipos (Talento Humano)
Ruta: menú superior → Equipos.
Arriba se indica cuántos equipos y cuántas personas asignadas hay, con el botón + Nuevo equipo. Si no hay equipos: Aún no hay equipos. Crea el primero con "Nuevo equipo".
Cada equipo es una tarjeta con su nombre, su Líder, las iniciales de hasta 6 integrantes (y +N si hay más), tres datos (integrantes, avance promedio y certificados), una barra de avance y los botones Ver equipo y Editar equipo.
Crear un equipo
Pulse + Nuevo equipo.
Escriba el Nombre del equipo (por ejemplo: Equipo A — Contabilidad).
Elija el Líder en — Elige el líder —. El líder verá el avance de las personas de su equipo.
En Integrantes del equipo marque a las personas. Use Buscar persona para filtrar; el contador muestra cuántas están seleccionadas.
Pulse Guardar equipo. Aparece Equipo guardado.
Una persona pertenece a un solo equipo. Si marca a alguien que ya está en otro equipo (aparece hoy en: …), al guardar se mueve a este. En la lista solo aparece personal activo: no aparecen super administradores, postulantes, cuentas de servicio ni cuentas suspendidas. El líder no se cuenta como integrante.
Ver un equipo
Ver equipo muestra el nombre, tres totales (integrantes, avance promedio y certificados obtenidos), el Líder y los Integrantes del equipo (N). Cada persona aparece con sus iniciales, su último acceso, su avance general y sus certificados; al pulsar Ver módulos se despliega una tabla con cada módulo: Avance, Evaluaciones (aprobadas / total), Promedio, Certificado (Obtenido) y Último acceso.
Editar o eliminar un equipo
- Editar equipo: cambie el nombre, el líder o los integrantes y pulse Guardar equipo.
- Eliminar equipo (al pie de la edición): pide confirmación. Sus integrantes quedan sin equipo; no se borra ninguna cuenta ni avance. Aparece Equipo eliminado.
Mientras una persona lidere un equipo no se la puede Quitar del personal ni Eliminar. Primero cambie el líder del equipo.
Mi equipo (líderes)
Ruta: menú superior → Mi equipo. En el Área personal el líder ve además la tarjeta Lideras el equipo con el nombre del equipo, el número de integrantes y el enlace Ver Mi equipo.
Es una vista de seguimiento: el líder puede ver el avance de su equipo, pero los cambios de integrantes los hace Talento Humano. Ve lo mismo que Ver equipo (totales, integrantes y Ver módulos de cada uno), solo para su equipo.
Si alguien sin equipo intenta abrir la página, vuelve a su Área personal.
Otras formas de asignar equipos
- Importar personal desde Excel: los grupos con una Contadora-Líder quedan como equipos con ella como líder.
- El equipo de cada persona se ve en Personal Deltamontero, en su Historial y en Editar (allí se indica que se cambia en Equipos).
- En Módulos → Personas y en los informes personalizados se puede filtrar por equipo.
Clientes
Empresas cliente de Deltamontero. Alta de la empresa, sus datos, sus módulos, códigos de registro, usuarios y avance, desactivación y eliminación.
Reportes y calificaciones
Reportes listos, informes personalizados, descargas con formato institucional y la pantalla Calificaciones de la Academia.